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关于印发《2017年市建设局党建工作计划》的通知

萍建设党字〔2017〕15号

局属各单位党委(总支、支部)、局机关各科室:

    现将《2017年市建设局党建工作计划》印发给你们,请认真抓好落实。

 

             2017年3月14日

 

2017年市建设局党建工作计划

 

为巩固“两学一做”学习教育成果,进一步落实从严治党要求,提高局党建工作科学化水平,形成“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”的新局面,结合我局实际,特制定本计划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神,认真学习领会习近平总书记一系列重要讲话精神,紧紧围绕市委确定的工作部署,以加强党的先进性、纯洁性建设为目标,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力做好党员干部思想政治建设、党的基层组织建设、作风建设、文化建设和支部建设“五项重点工作”,坚持全面从严治党。

二、工作目标

组织健全,领导班子坚强有力;管理规范,党的纪律严明;教育到位,党员队伍素质优良;党组织的战斗力强,党建工作效果好。

三、主要工作

(一)开展政治学习,加强党员干部思想政治建设。

1、开展好政治理论学习。继续把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、党的十八届五中、六中全会精神和党章党规不断推向深入,充分利用各基层党组织的宣传教育阵地,开展形式多样的思想政治教育,引导党员凝心聚力促发展。

2、加强学习型、服务型、创新型党组织建设。以贯彻党的十八大精神为主线,动员党员干部带头讲党性、重品行、作表率;积极打造服务型党组织,以服务群众、做群众工作为主要任务,建立健全工作管理、目标责任追究和责任考评等工作机制,提高基层党组织服务群众的水平;积极推进创新型党组织建设,进一步解放思想、创新思路、破解难题,不断提高各级干部应对复杂局面和处理复杂问题的能力。

(二)按照常规工作抓规范、重点工作抓创新,扎实推进党的基层组织建设。

1、加强党支部自身建设。加强和规范“三会一课”制度和党员调入调出、党费收缴等组织管理制度建设,对所属党员实有情况进行全面核对,实施动态管理。进一步明确机关党建工作责任制,不断完善和规范机关党建工作考核办法,制定规范化的文本格式,提高考核效果。

2、提升党员干部队伍素质。通过党课教育、读书活动、新老党员谈入党感受、主题党日和自主选学等形式,不断创新党员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。严格党内组织生活,做好民主评议党员。严把党员“素质关”、“程序关”和“监督关”,注重从基层岗位、生产一线发展党员,切实执行发展党员“2233”机制,从程序上确保党员的好中选优,抓好入党积极分子和发展对象队伍建设。

(三)强化党员管理教育,提升党员队伍建设

1、开展党规党纪教育。经常在党员干部中开展党规党纪教育和党性锻炼,将党内法规教育纳入各级党委中心组理论学习重要内容。

2、开展主题实践教育。根据上级党委安排,结合局系统实际,定期开展专题教育和主题实践活动,践行社会主义核心价值观,弘扬中华民族优秀传统文化。

(四)选好用好干部,营造风清气正的政治环境

1、完善干部选拔任用工作机制。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持标准、严格程序、强化监督、健全机制,切实解决突击提拔、“带病”提拔、买官卖官等问题。

2、加强对领导干部的日常监管。健全完善对领导干部提醒、函询和诫勉谈话的具体办法,加大对领导干部个人重大事项请示报告的抽查力度。

3、完善干部考核评价机制。强化日常考核、年度考核、专项考核,落实《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》,大力整治懒政怠政、为官不为现象。

(五)努力营造干事创业氛围,切实抓好作风和廉政建设。

1、推进作风转变。认真贯彻落实“八项规定”,继续深化“严纪律、转作风、抓落实“专项整治工作。大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风,反对铺张浪费和奢侈享乐行为。倡导说话办事有灼见有效率、对上对下实实在在、行为品行为民务实清廉,努力营造风清气正的党风、政风,切实转变机关工作作风。

2、深入推进党风廉政建设。落实领导干部“一岗双责”,执行党风廉政建设责任制。强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育,不断提高党风廉政教育的针对性,进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。继续深入推进党务公开工作,进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度,畅通党员行使民主权利、发挥主体作用的渠道,切实保障党员知情权、参与权和监督权。

(六)加强海绵城市建设,展现党建工作亮点。

坚持“一手抓党建,一手抓城建,以党建促城建”的工作思路,抓班子建设,发挥龙头带动作用,抓党员队伍建设,发挥先锋模范作用,以规章制度为引领,以模式创新为重点,以项目建设为抓手,促进萍乡建设工作。一是积极推进重点工程建设,全力做好海绵城市试点建设各项工作;二是加强队伍管理,特别是党员的日常管理,充分发挥党员在老城区万龙湾内涝区、蚂蝗河内涝区、西门内涝区三个项目包建设中的先锋模范作用。

(七)深入开展文明创建活动。

1、按照市文明办“道德讲堂”建设要求,以机关党委牵头,其他科室配合,通过外面请和自己讲的方式,开展形式多样的教育活动,着力加强局干部职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,引领社会道德风尚,提升职工凝聚力,增强职工责任感和服务意识,敬业爱岗,务实清廉,敢于担当,勇于奉献。

2、开展丰富多彩、灵活多样的文体活动。开展以登山、象棋、羽毛球、乒乓球、篮球比赛等为主要内容的群众文体活动,丰富干部职工的业余文化生活,增强机关干部职工体魄,增强大家的竞争意识,体现努力拼搏的进取精神和团队精神,形成爱岗敬业、积极向上、奋发有为的整体氛围。

3、继续开展对莲花县荷塘乡双岭村的精准扶贫工作,定期走访联系贫困户,提出扶贫措施,组织全局干部职工扶贫捐款,筹措资金用于扶贫联系村改善基础设施条件和贫困户种植、养植。

4、“七一”前和春节期间,组织走访慰问局系统困难党员、困难职工、离退休干部家庭和一线职工,为他们送去温暖。同时做到关心家境困难的在岗职工,做好他们的思想工作并积极对他们进行帮助。

四、保障措施

1、加强组织领导,落实工作责任。局属党委、总支、支部要把党建工作列入重要议事日程,切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。局党委每个季度至少要研究一次党建工作,听取工作进展情况汇报,研究解决存在的问题,保证工作顺利推进。

2、及时总结经验,促进工作创新。各党组织要认真研究党建工作面临的新情况新问题,积极探索新形势下党建工作的规律,不断增强工作的主动性和预见性。要善于总结实践中创造的经验,不断创新党建工作的方式方法和运行机制。

3、加强督促检查,确保完成任务。要加强对所属党组织的党建工作开展定期督促检查,及时掌握进展情况,发现问题,及时解决。


 

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